Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Dela denna MPI List
X

Föräldraledighets- och lönechecklista

Det kan verka långt borta, men när du har meddelat att du är gravid är det en bra idé att börja förbereda för föräldraledighet och ta reda på om du har rätt till föräldrapenning. Här är en checklista för föräldraledighet som hjälp.

Tillbaka
  • Berätta för din chef om dina stora nyheter. Det kan variera beroende på var du bor, men du måste normalt meddela dem senast vecka 25.
  • Ta reda på om det finns någon annan du behöver meddela på jobbet. I vissa företag finns HR-representanter som kan hjälpa till.
  • Be om en riskbedömning på din arbetsplats, saker som din arbetsstation och hållning kan ses över, samt exponering för kemikalier.
  • Fråga din barnmorska om när du ska få ett moderskapsintyg. Tidpunkten och processen kan variera i olika länder och med olika vårdgivare.
  • Fråga din vårdgivare hur moderskapsintyget fungerar och vem du ska visa det för.
  • Tänk på hur länge du behöver vara ledig innan barnet kommer - du kanske kan börja din föräldraledighet innan din baby är född, beroende på vilket land du befinner dig i.
  • Tänk på hur lång tid du ska vara föräldraledig efter att barnet har kommit.
  • Räkna ut hur lång föräldraledighet som är möjlig baserat på tillgänglig föräldrapenning.
  • Jämför hur mycket förskola kommer att kosta kontra din lön.
  • Fundera över när det är bäst att sluta arbeta innan förlossningen.
  • Fundera på när det är bäst att återgå till arbetet.
  • Rådfråga kollegor som har varit på föräldraledighet tidigare.
  • Fundera på hur föräldraledigheten kan fördelas. 
  • Kontrollera rätten till delad ledighet. 
  • Fråga din arbetsgivare om det erbjuder "keeping-in-touch-dagar".
  • Nu har du fått den administrationen ur vägen, belöna dig själv med en rolig uppgift - babynamn ?! Se vår checklista för idéer.
Sök

Har du fortfarande inte hittat
vad letar du efter?

Testa vår nya smarta sökmotor. Vi har alltid något att erbjuda dig.